涩涩屋网页

不断提升员工福利 分享公司发展红利在大量吸纳人才的同时，苏宁对员工的薪酬、奖励、福利等待遇也在提升。据介绍，苏宁在高于行业标准的薪资基础上每年两次涨薪，更有各式各样丰厚的奖励。据悉，苏宁实施员工股权激励计划，随着员工职务职级的晋升，可享受到相应的股权激励。目前苏宁已经实施3期员工股权激励计划，未来苏宁将继续加大股权激励力度，并已明确了金融、科技、体育、物流等新板块的股权激励机制。

记者梳理公司上市以来历年财报发现，截至2017年末的11个年度中，太平洋证券仅有4个年度营业收入同比为正增长。2007年其营收规模为10.52亿，2018年前三季度为6.448亿（尚未公布2018年年报），十余年增长有限。太平洋证券这11年营业收入规模总和110.56亿元，尚不足申万宏源、中信证券等头部券商2018年单年度营收规模。

第二个元素，崭新的组织形式，就是企业风险投资，这个在过去我经常强调的，实际上是一种崭新的创投组织形式，叫做企业风险投资。我们先做对比，传统的风险投资它的核心是一个有限合伙企业，从他的有限合伙人LP那儿去融钱放到资金池里面，由GP来管他的一个一个项目，这是传统的风险投资。我们今天要给大家介绍的是一种崭新的创投组织形式，就是企业风险投资CVC，CVC在资产端是一模一样的，他投的都是那些早期的创业企业，但是在资金端和传统的是不一样的，因为他的资金来源是他背后的母公司，所以看到这里大家就大概能够明白我们所说的CVC和传统意义上的独立的风险投资重要的区别是，他不是一个独立的实体，他是要依托于他背后的一个母公司，就是一个非金融类企业设立的风险投资基金，通过他的附属机构来进行风险投资。美国的风险投资源于上世纪40年代，他第一次CVC大概在上世纪60年代左右，现在美国做的最好的CVC，像因特尔、谷歌、微软、戴尔等等都有他们自己的风险投资。

法院查明，王某（借给高女士220万的人）、龙某、何某等5人在2016年8月前后长期存在大额、密集资金往来。“据此可以认定该5人存在十分密切的经济利益联系。”法院判决指出，相对于高女士而言，该5人系一个利益共同体。何某代刘某向龙某转账支付的200万元购房款，实际来源于另一人王某某的银行账户。但该笔款项在短短21分钟内通过转账依次流经何某、龙某、王某的银行账户，最后又回到王某某的银行账户，整个资金流转过程作为一个整体，并未发生200万元款项所有权实质上的转移。

报道称，此前俄罗斯和印度在经过长时间会谈后签订了54亿美元的交易用于采购S-400防空导弹，俄罗斯现在计划在2023年向印度交付5部S-400防空导弹系统。据了解，这份合同对美国来说是一个令人头痛的问题，美国一直试图迫使印度取消此次采购。然而，印度官员坚持认为S-400防空系统对国防至关重要，并决定坚持购买，尽管有可能违反美国对俄罗斯的制裁。

“下个月苏宁总部旁边新建的酒店式员工公寓将正式投入使用，超过800套的住房可以解决部分员工住宿的问题。”孟祥胜笑称，这原本打算对外出售的，但张近东董事长明确要求给员工居住，所以就留了下来。另外，苏宁在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等全国41个城市提供约9000套员工宿舍和公寓，宿舍内独立卫生间、大阳台，空调电视等一应俱全。