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证券市场对公司出现的风险苗头更是零容忍，机构们一有风吹草动“撒腿”就跑，直接让股价“死给”老板们看。所以，老板们对员工举报现象要高度重视。员工举报“东家”的直接动因往往是认为个人利益受损或未得到保障，长生生物事件就是因为有老员工因为加班费不公而举报。所以，老板们要善待员工，首先的一条是要给员工合理的报酬，要给员工好的激励。前段时间笔者访谈了安科生物董事长宋礼华。2009年上市以来，安科生物每年的业绩持续保持两位数以上的增长。在说到有何秘诀时，宋礼华告诉笔者，重要的一点是公司的体制。安科生物经过几次员工激励，把公司打造成全体骨干持股的模式。现在的安科生物不仅仅是一家公众公司，更是一家员工持股的上市公司，2000多员工持有公司股份。宋礼华说，这是他们的核心保障。企业在良性发展的过程当中，股票对于每一个员工、每一个骨干来说是一个“定心丸”，大家更容易捆绑在一起。

若本次要约收购得以顺利实施，阎志与卓尔控股合计最多持有汉商集团8964.43万股，占汉商集团总股本的比例为39.50%。本次要约收购不会致使公司股权分布不具备上市条件。此外，截至本报告书签署之日，除本次要约收购外，收购人不存在未来12个月内继续增持或处置上市公司股份的计划。

其实我希望每个人都美，一开始还有人误解，跟我说老王（王石）的秘书来见我的时候穿了家里最土的一件衣服，过了几年她们才告诉我说当时知道要见我所以不敢穿的很漂亮，一定要穿的很丑，弄的很灰头土脸才行。到后来熟了之后才发现我是希望大家都是美美的。有时候我看到她们背的包不好看，我还会买个包送给她们。

芯片产业是一个生态链，从设计、制造到封装测试，都有专业公司，单是晶圆厂的投资量级就达到几百亿、上千亿。如何跨越“鸿沟”？间接入股安世，对格力来说，无疑是一条捷径。零边界与安世联手推进空调芯片的设计、制造、封装，今后格力空调芯片可能将不再靠进口。

七城市烟草广告调查报告发布 近九成中小学校被烟草“包围”新京报快讯（记者王卡拉）8月29日，新探健康发展研究中心（以下简称“新探”）发布的《2018年部分城市卷烟销售终端烟草广告调查报告》显示，超过三成的终端烟草销售点存在烟草广告，近九成中小学校周边100米范围内有烟草销售点，微信公众号成为烟草广告发布的工具。

值得一提的是，早在今年1月份，Local Motors旗下部分3D打印的纯电动自动驾驶巴士在2018年的CES展会中大放异彩，它的配套产品包括可伸缩的轮椅坡道、可以处理手语的软件，为残疾人和老年人群带来了极大便利，这也是Olli较其他无人巴士的优势所在。这家创业公司还与IBM和CES等机构进行合作，前者还将Watson人工智能软件安装到Olli，并把无人巴士作为一种人与车辆的交流媒介，将人工智能更多的引入人们的日常生活。