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从持股数的变化来看，获海外资金增持明显的还有非银金融、有色金属、医药生物、食品饮料等板块个股。自6月15日至6月27日，获外资增持股数排名前20的沪股通标的中，金融行业个股数量达5只，其中，沪股通资金增持南京银行3406.8万股，位列第一。中国平安、方正证券及华泰证券等非银金融个股均获增持1300万股以上。

七夕热度超情人节 90后表白最直接根据京东到家数据，在七夕当日，90后鲜花购买量最多，占总体销量的46%。同时90后也是最愿意直接表达爱意的群体，有超过70%的订单在备注中提到了“爱你”。而80后只有45%的订单留言了“爱你”。70后对爱的表达则更为婉转，备注中出现最多的关键词是“谢谢”。虽然表达爱意的方式不同，但在花品的选择上则非常一致——玫瑰花独占鳌头，销量占到了总体销量的84%。

此外，《投资时报》研究员发现，金融业依旧为高学历者的聚集地；建筑材料业本科学历以下的总经理则高达两成；传媒、综合与休闲服务业年轻总经理占比较高，金融与钢铁行业则未出现80后与90后总经理的身影。房地产业薪酬领跑《2019中国上市公司总经理全样本报告》显示，3299位领薪总经理人均薪酬为103.76万元，其中房地产、非银金融总经理均薪超过200万元，另有11个行业人均薪酬超过100万元。房地产的总经理薪酬最高，有数据的120位总经理人均薪酬达216.72万元；金融业紧随其后，其中非银金融总经理人均薪酬205.03万元，银行总经理人均薪酬154.35万元。此外，家用电器和食品饮料的总经理人均薪酬分别为143.48万元和124.06万元，位列第四和第五位。电气设备、采掘和国防军工总经理均薪垫底，分别为74.39万元、72.32万元和64.50万元。

常说文凭是高薪工作的敲门砖，不过建筑材料行业或许有些例外。建材业有学历信息的69位总经理中，硕士及以上学历者有32人，占比46.38%；本科以下14人，占比20.29%。而这其中竟然还有一位仅有初中学历，他是兔宝宝（002043.SZ）总经理陆利华，生于1966年，2018年领薪50万元。该行业还有三位高中学历的总经理，分别为丽岛新材（603937.SH）蔡征国、福莱特（601865.SH）阮洪良和三圣股份（维权）（002742.SZ）张志强。

而上述个别父母为“帮助”子女相亲，故意在学历和收入上“造假”，一旦“善意的谎言”被揭穿，会严重影响情侣或夫妻间信任度，导致感情破裂。其实“没有该结婚的年龄，只有该结婚的爱情。”从和谐的角度出发，建议子女在理解父母的同时，也勇敢的追随自己的心、爱和智慧，追求真爱，经营幸福。

2018年9月11日，宁波永谐正式完成股份过户登记手续确认，所受让一骑当先6%游族网络股份的股份性质均为无限售流通股。宁波永谐本次减持的股份为其持有的无限售流通股，不存在违反其股份锁定承诺的情况。责任编辑：常福强湖北省人民政府副省长杨云彦表示，针对武汉市一床难求的问题，我们武汉市采取多种紧急措施来增加床位的投放，来解决这方面面临的问题。我们采取了这样一些措施，一个是通过设置集中隔离点，来分解定点医院的床位压力，对于新型冠状病毒感染肺炎疑似和确诊患者中轻症者，明确由政府转运队转运到集中隔离点进行治疗。