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添加时间:到了1998年底,形势变得很明朗:任天堂战败了,它的帝国崩溃了,体制瓦解了。在日本,在美国,千千万万个家庭的客厅里,响起的不再是《超级马里奥》的经典旋律;孩子们对着圣诞树许下的节日愿望,不再是获得一盘《塞尔达传说》;世界各地的游戏开发商,不必再忍受“任天堂初心会”严厉的发行管制。索尼、飞利浦、史克威尔、南梦宫的高管们,再也不用穿着西装,恭恭敬敬地参拜日本京都的任天堂总部。年过七旬的山内溥社长,没有花太多工夫哀悼自己的帝国;他很快投入了下一代主机的开发。失去的一切都可以再赢回来,关键是要花多长时间。
▲电视剧《都挺好》中失业的大哥苏明哲。美国职场机构Pal Sacle的调研指出,截至2018年,苹果公司的员工平均年龄是31岁,Google是30岁,Facebook只有29岁。这样的状况同样发生在中国,《财经》杂志在《被大公司优化的中年人》一文中指出,腾讯、阿里、百度、京东等互联网大公司,正在经历20年发展的第一次大规模收缩,35到50岁之间的“中年”员工正是被优化的主要对象。
还有网友带上狗头表情戏称,“10年10倍太普通了,牛市标准是一年”、“10年10倍,平均一年连30%都不到还打什么板追什么高。”……但也有网友认为,(中微公司到)7000亿市值也不是没有可能。底下还有网友懊悔,“前几天刚卖,后来涨幅50%”。
日本共同社17日称,在东京证券交易所主板挂牌的油压机厂家KYB承认,2003年1月至今年9月,该厂生产的减震装置可能存在篡改性能检查记录数据的违规行为,而相关装置已被安装在全国多处公寓、医院和政府办公楼等986处建筑中。KYB减震器大多用在安全要求较高的场所,如地方政府建筑、医院、核电厂、外国游客众多的观光景点等。KYB周五公布日本受影响的70栋建筑物,连财务省、内阁府,甚至记者会召开的国土交通省大楼都在列。日本媒体早前披露,东京车站及2020年东京奥运的部分场馆,可能也使用了KYB的问题产品。
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当下与未来:边缘化的老年人互联网科技等新兴行业的年龄歧视,诚然是市场因素下逐利的后果,同时亦折射出当下政策条规与人文关怀的缺失。近年来,我国人口老龄化问题亦逐渐显现,这也意味着人口红利的消退。人口结构的变动与经济转型相伴而生,这不仅是市场需要面对的挑战,更在制度与社会文化层面提出了新的要求。