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1990年以后，将官肩章加缀松枝叶。1992年以后，军官软肩章（套式肩章）改为宝剑形。1992年5月，海军文职干部统一配发制式军服，佩戴文职干部肩章，肩章中央缀钉八一军徽加铁锚的海军军种符号。07式海军军衔肩章分礼服肩章、常服硬肩章、常服软肩章和套式肩章4种。军官、士兵肩章军衔表达方式和星徽样式与87式军服相同。文职干部军衔符号改为宝象花，三级以上加松枝叶，四级以下加飘带。生长干部学员改为肩章中间纵向加1条横线。士官军衔与现行表达方式相同，但军衔中星徽的橄榄枝不再随士官等级变化而变形。星徽、符号、纵线、折杠均为金黄色。07式海军肩章底板颜色为深藏青色。

Q2：新的融资有哪些用途？未来有没有并购和投资计划？冯培华：这一轮融资资金主要用于品牌、教育、产品三个方面的发展。作为一个垂直母婴领域的头部平台，我们持续在关注育儿上下游产业链的相关公司，比如母婴产品公司，跟育儿内容相关的公司，至于投资与并购，未来可能会考虑投一些IP、母婴产品类的公司。

而这一切和印巴克什米尔空战明面上的胜者，也就是巴基斯坦，看似没有半毛钱关系。但事情总是会出乎世人预料：从巴基斯坦空军近段时间炮制的纪念碑和电视节目来看，曾经归于JF-17“枭龙”的首个击落战果已被“没收”，并安排在了美制F-16战斗机的头上。

报告期各期末，仙乐健康负债总额分别为10.13亿元、7.08亿元、7.60亿元和7.29亿元，资产负债率（合并）为68.68%、54.95%、49.21%、45.52%。招股书显示，2014年、2016年，仙乐健康决议分红金额合计达6.26亿元。

对于计算机板块的具体布局，新时代证券表示：在整个A股存量资金博弈、增量资金流入较少的背景下，重点关注以下两条主线机会：1，偏产品型、有长期增长逻辑的大市值公司：深信服、浪潮信息、中科曙光、广联达、启明星辰、用友网络、海康威视、东方财富、恒生电子、卫宁健康、航天信息、紫光股份、石基信息；2．业绩好，成长性确定的公司如：超图软件、恒华科技、美亚柏科、华宇软件、新北洋、赢时胜。

当然，这其中的差异原因也可能是其应收票据背书转让或贴现造成的，但是华兴源创市场大多在海外，客户多为外企，因此较少使用票据结算，报告期内应收票据的余额分别为0、48.84万元、99.80万元，甚微的金额说明票据背书因素或不能解释该项差异结果。