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与此同时，允许在疫情防控期间，湖北等疫情严重地区可按照不高于当地失业保险金标准，向受疫情影响失业的参保人员发放失业补助金。回应2道路封堵如何返城？严禁擅自封闭高速公路出入口交通运输部运输服务司司长徐亚华表示，在疫情防控早期，部分地方采取道路封堵、车辆劝返等措施，对阻止疫情蔓延起到一定作用。但也给百姓正常生活、物资运输、农民工返岗带来不便。

谈重构制度任宇昕：PCG成立一开始就建立了高管合伙人制度，这是公司过去没有过的制度。PCG除了我以外，还有8位VP（副总裁）来自于不同业务。最大的挑战是统一来自不同业务单元的干部和人员的方法论和思维，提升他们的工作效率。过去，公司对每位VP的要求是把自己负责的业务做到最好，公司对每位VP的评价也是基于此。

7月27日，据国务院调查组消息，长春长生公司违法违规生产狂犬病疫苗案件调查工作取得重大进展，已基本查清企业违法违规生产狂犬病疫苗的事实。29日上午，山东疾控官方微信公众号发布声明称“坚决拥护国务院调查组对长春长生公司的调查意见”。文章称，“我们对不良企业的这种造假行为表示强烈的愤慨”，“作为疫苗购入方，我们在收货前都会严格查验《批签发合格证书》，但没有对疫苗安全性、有效性进行检测的职责和能力”，“我们深深地理解广大群众对我们的质疑和不满”。

2018年8月24日，趣店交出了一份漂亮的二季度财报：22.44亿元营收，同比增长124.7%；7.38亿元净利润，同比增长42%，创历史新高。但细心的人可以发现，趣店上市后主推的大白汽车却面临大规模关闭门店，将其推上了舆论的风口浪尖。即使趣店随后回应称，是公司正常业务优化，但仍难以消除投资者疑虑。

浙江：破解绩效工资平均主义”问题2017年12月，浙江省人社厅省财政厅印发《关于进一步完善省属事业单位绩效工资政策推动人才创业创新的若干意见（试行）》（简称《若干意见》）。按照“分类完善、放宽搞活”的总体思路，《若干意见》突出考核激励导向，分类建立了绩效工资水平动态调整机制。根据绩效考核结果，单位绩效工资总量可分别按一定比例增长，着力解决考核结果应用性不足、事业发展与绩效工资总量增长不挂钩等问题，为推动事业单位发展、调动职工积极性注入活力。

今年上半年以来，20亿美元、15亿美元、14亿美元、10美元……隔三差五便会冒出“ofo被收购”的新闻，除了辟谣之外，ofo再无其他的动作。这其中，也不排除投资各方通过制造舆论效应，试探对方的底线或变相施压，以达到自己的目的。记者联系了多名ofo投资人，均未有所回应。