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考虑到美联储在本周降息后暗示经济数据表现对于后续政策具有很大影响，本周非农报告因此备受关注。美国联邦公开市场委员会（FOMC）周三宣布将联邦基金利率目标区间下调25个基点到1.5%至1.75%的水平。这是美联储今年以来第三次降息，此举符合市场预期。

吉林亿联银行的绩效薪酬采用员工个人目标奖金分配机制，员工当年实际薪酬由其目标绩效薪酬、公司业绩、部门绩效及当年员工绩效考核结果等因素决定。绩效薪酬按年提取，延期支付期限为3年。在董希淼看来，要想吸引和留住人才，关键是如何运用好市场化手段。他认为，最核心和最重要的一点，是民营银行要能够为这些人才创造可以创业和长远发展的条件和氛围，让人才感受到民营银行发展的前景。其次，民营银行还可以借助灵活性强的体制机制优势，建立起市场化的薪酬机制，其中既包括短期的薪酬，也包括中长期的激励。

对此，容百科技于12月15日晚再发公告宣布，拟对比克动力应收款项单项计提坏账准备比例提高至40%，增加计提1014.85万元坏账准备。至此，比克动力对容百科技的欠款，累计单项计提坏账准备金额达到8118.83万元。目前比克动力究竟还欠容百科技多少账款？

中俄“海上联合—2019”军事演习陆战分队军事竞赛举行。郭媛丹摄作为海军序列中最重要的一支力量，中俄陆战队在“海上联合”系列演习中是不可缺少的一环。4月30日，青岛海军陆战队某旅400米越障训练场地上，中国陆战队上士许晓飞突然被俄罗斯海军陆战队的一位队员认了出来，2017年他们一起参加了 “国际军事比赛-2018”，久别重逢两个人用不同的语言聊得热火朝天。问起他们之间如何沟通，许晓飞豪爽地说，”大家都是同行，动作加手势，完全能懂。这是男人之间的沟通。”

金融业的发展一定是建立在法制、规范、有序的基础上。金融的活动一定要依法、有序进行。凡是任何涉及金融的活动，没有有序、没有依法、没有监管剩下的一定是风险，风险过后很多的参与人、机构都会受到损失。我们也都知道，每一次全球的金融风险其实都验证了一个颠扑不破的真理，金融监管是金融发展的重要基础，金融法制建设是我们必须积极推动的，所有人都应该致力于遵守金融、法规、秩序。

值得一提的是，在这14家民营银行中，还有12家曾披露过2017年末的员工数量。对比数据显示，2018年底，除上海华瑞银行、天津金城银行员工数量较上年同期略有减少外，其余10家的员工数量均呈现正增长之势，合计较年初增加1007人，增幅接近60%。